空中宣讲会时间：2021年9月17日 19:00-20:00
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江苏恒顺醋业股份有限公司，始于1840年。恒顺，源自佛家《华严经》：恒顺众生；意为：永远顺随众生之善性所需。一百七十多年来，“恒顺人”始终以造福社会为己任，锐意进取、自强不息，将一个传统酱醋小作坊发展成为全国同行业首家上市公司，已发展为中国现今规模最大、制醋实力最强、消费者最欢迎、最现代化的调味品生产和销售企业。
在不断刷新历史记录的同时，恒顺始终坚持传承与创新，“恒顺人”传承古法酿造——独特的“恒顺固态分层发酵技艺”已被列入首批国家非物质文化遗产保护名录，公司还拥有国家级工程技术研发中心，是中国调味品协会会长单位、中国食醋专业委员会主任委员单位，产品先后5获国际金奖、3次蝉联国家质量金奖；目前产品已覆盖色醋、白醋、料酒、酱类、酱油、麻油、酱菜等七大调味品系列，广销50多个国家并供应我国驻外160多个国家使（领）馆，据中国调味品协会不完全统计，恒顺香醋连续30年销量位居全国第一。
我们真诚邀请你（您）走进恒顺这个中国食醋、调味品制造基地，这个可以让你（您）施展才华的大舞台。
营销类职位一、2022届-储备片区总经理（全国）
工作地点：全国
岗位职责：
1. 认真贯彻公司的各项规章制度，全面落实公司各项政策，完成公司下达的各项任务指标；
2. 制定相关的市场营销及宣传的工作计划，具体负责所管辖区域的市场推广和品牌宣传；
3. 组织片区人员制定促销方案，督促市场后续跟进，整合管理客户资源；
4. 负责城市经理、客户经理等辖区内日常工作的检查指导和考核培训；
5. 组织片区人员按时完成本月工作总结和下月工作计划，及时反馈公司下发的各项报表；
6. 每月定期向公司汇报当地销售人员和市场的动态情况；
7. 审核各分管区域申报的促销方案，报总公司审批。
应聘要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，市场营销类专业、食品类专业优先；
2. 能适应全国范围内长期外派出差。
薪酬福利：
1. 薪资范围
2. 提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
二、2022届-储备城市经理（全国）
工作地点：全国
岗位职责：
1. 负责所辖市场的管理：负责客户的开发与调整、窜倒货、市场价格管控、品项陈列、促销方案执行及渠道终端资料的管理等；
2. 负责经销商的管理：日常工作协调、销售订单管理、财务报表对账管理、仓库库存管理等；
3. 负责所辖销售团队的管理：根据公司计划，负责客户经理的区域工作分工和跑单线路安排，督促指导客户经理的日常工作，做好下属员工的培训指导，及时传达公司的相关信息及政策；
4. 配合公司总部完成各类日常报表。
应聘要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，市场营销类专业、食品类专业优先；
2. 能适应全国范围内长期外派出差。
薪酬福利：
1. 薪资范围
2. 提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
三、2022届-储备客户经理（全国）
工作地点：全国
岗位职责：
1. 明确业务部门的销售目标和计划，定时定量完成销售目标，执行总部销售指令及营销方案；
2. 开拓市场销售渠道，发掘积累潜在目标群体，扩展销路；
3. 培养积累销售技巧，分析目标客户群体；
4. 记录客户资料，建立客户档案，分析客户需求，做好客户回访工作，为客户提供切实的服务保障；
5. 定期统计分析竞品品牌及竞品市场对我公司产品销售的实时影响，采取相应措施；
6. 配合公司总部完成各类日常报表
应聘要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，市场营销类专业、食品类专业优先，优秀大专也可考虑；
2. 能适应全国范围内长期外派出差。
薪酬福利：
1. 薪资范围
2. 提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
研发类职位
一、2022届-研发工程师
工作地点：镇江
岗位职责：
1. 负责各类新产品的开发研究；
2. 负责现有产品的改进升级；
3. 负责产品应用场景的开发、制作、拍摄；
4. 负责工艺配方文件的制定、修订、审核；
5. 负责公司起草或参与的国标、行标、团标及企标的制修订；
6. 负责现有产品工艺优化改进；
7. 负责产品质量问题的分析、研究、改进、解决；
8. 负责协同营销中心进行产品市场调研。
应聘要求：
1. 研究生及以上学历，食品科学、发酵工程专业；
2. 具备扎实的专业知识、探索精神、团队合作精神；
3. 具有一定抗压能力，能吃苦。
薪酬福利：
1. 薪资范围6000-8000元，14薪；
2. 提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
培养计划：双通道晋升模式，入职后实践导师带教
二、2022届-包装开发工程师
工作地点：镇江
岗位职责：
1. 负责调味品包装的开发，参与包装开发的计划、打样、试验、评估等，确保设计包装的工艺实现；
2. 负责包装设计的工业化实现和工厂问题的解决；
3. 参与研究包装形式的设计和包装材质的关系分析；
4. 根据工作需要，对市场和竞品的包装进行分析；
5. 负责起草并管理包装材料标准。
应聘要求：
1. 本科及以上学历，包装工程专业；
2. 具有较强的创新能力和市场洞察能力；
3. 工作细致认真严谨，具备团队合作精神；
4. 性格开朗，具备一定抗压能力。
薪酬福利：
1. 薪资范围5000-8000元，14薪；
2. 提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
培养计划：双通道晋升模式，入职后实践导师带教
生产保障类职位
一、2022届-生产管培生
工作地点：镇江
岗位职责：
1. 在生产、保障和各职能部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和业务技能；
2. 协助完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3. 完成业绩指标，深入发展和提升业务技能；
4. 深入车间一线详细学习生产工艺流程的具体操作；
5. 完成领导交办的其他工作。
应聘要求：
1、本科及以上学历，食品、发酵类专业；
2、具备良好的沟通协调、抗压和分析解决问题的能力，富有团队精神。
薪酬福利：
1. 薪资范围5000-8000元，14薪；
2. 提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
培养计划：双通道晋升模式，入职后实践导师带教
二、2022届-体系管理员
工作地点：镇江
岗位职责：
1. 负责公司ISO9000、HACCP、CNAS等体系的日常管理与维护；
2. 负责公司体系相关文件、记录的管理、发放、回收和销毁等；
3. 负责定期组织相关体系的内审及管理评审。
应聘要求：
1. 本科及以上学历，食品检测专业；
2. 了解食品相关法律法规要求；
3. 熟悉质量和食品安全体系专业知识；
4. 具有一定的沟通协调、逻辑思维能力。
薪酬福利：
1. 薪资范围5000-8000元，14薪；
2. 提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
培养计划：双通道晋升模式，入职后实践导师带教
三、2022届-检化验员
工作地点：镇江
岗位职责：
1. 负责完成实验数据的检测；
2. 负责中试试验的开展。
应聘要求：
1. 本科及以上学历，食品检测专业；
2. 具有较强的动手能力和检测设备操作能力；
3. 具有一定的抗压能力，能吃苦。
薪酬福利：
1. 薪资范围5000-8000元，14薪；
2. 提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
培养计划：双通道晋升模式，入职后实践导师带教
职能类职位
一、2022届-会计
工作地点：镇江
岗位职责：
1. 负责OA费用报销单据的收集整理；
2. 审核票据的合法性、合规性及合理性；
3. 凭证的处理工作。
应聘要求：
1. 本科及以上学历，财务、金融、会计专业；
2. 具有一定的逻辑思辨能力；
3. 廉洁自律。
薪酬福利：
1. 薪资范围5000-8000元，14薪；
2. 提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
培养计划：双通道晋升模式，入职后实践导师带教
二、2022届-法务专员
工作地点：镇江
岗位职责：
1. 负责公司维权事务；
2. 负责企业合同审核管理工作；
3. 为公司各部门提供法律服务；
4. 为公司员工提供法律咨询服务，提出解决措施；
5. 宣传法治思想，负责相关人员的法律知识培训和指导工作，组织法律宣传讲座。
应聘要求：
1. 本科及以上学历，法学专业；
2. 具有较强的应变能力和谈判能力。
薪酬福利：
1. 薪资范围5000-8000元，14薪；
2. 提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
培养计划：双通道晋升模式，入职后实践导师带教
三、2022届-经营分析师
工作地点：镇江
岗位职责：
1. 根据公司战略发展目标，建立完善经营分析指标及数据报表系统，为公司战略规划提供支持；
2. 评估公司层面和部门层面的经营业绩，出具分析报告，为公司高层提供建议和决策支持；
3. 结合公司经营分析数据及绩效考核结果等，发现问题和改进机会点，并与相关领导进行有效沟通，明确方向和改进举措，推动公司业绩水平持续提升。
应聘要求：
1. 本科及以上学历，财务、管理、经济等专业；
2. 对数据敏感，逻辑思维和分析解决问题能力强；
3. 执行力强，能熟练使用Office等软件；
4. 具有较强的沟通协调能力和抗压能力。
薪酬福利：
1. 薪资范围5000-8000元，14薪；
2. 、提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
培养计划：双通道晋升模式，入职后实践导师带教
四、2022届-文字秘书
工作地点：镇江
岗位职责：
1. 负责公司文件、主要领导发言稿的草拟及各类文字编撰工作；
2. 负责拟定公司工作报告等机要、综合性文稿；
3. 配合部门领导做好综合办公室、党委办公室相关工作；
4. 协助部门工作的制定、总结和分析。
应聘要求：
1. 本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻专业汉语言文学、文秘、新闻专业；
2. 具有较强的专业公文和新闻写作能力；具有较强政治和新闻敏锐性。
薪酬福利：
1. 薪资范围5000-8000元，14薪；
2. 提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
培养计划：双通道晋升模式，入职后实践导师带教
五、2022届-党务干事
工作地点：镇江
岗位职责：
1. 负责各党支部的组织建设、思想建设、制度建设，并指导、检查、督促开展相关工作；
2. 负责党员的思想宣传教育，组织开展各类党建活动；
3. 负责落实各党支部党建目标管理及党风廉政建设责任制；
4. 负责集团党员发展、组织关系管理，以及党费收缴、使用管理；
5. 负责党群组织相关会议的会务管理工作。
应聘要求：
1. 本科及以上学历，社会管理、公共管理、新闻专业；
2. 有较强的文字功底；较强的沟通协调能力；有一定的基础党务知识。
薪酬福利：
1. 薪资范围5000-8000元，14薪；
2. 提供五险一金，补充住院险和意外险，每年免费体检；
3. 提供免费午餐、免费班车、免费住宿；
4. 节假日福利、生日福利；
5. 年假按国家规定执行，20天探亲假报销往返路费；
6. 镇江市政府人才引进政策：生活补贴、租房补贴、购房补贴等。
培养计划：双通道晋升模式，入职后实践导师带教
单位地址：江苏省镇江市丹徒新城恒顺大道66号
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